Topikseru.com – Di tengah kian tingginya angka pengangguran muda, PT Perkebunan Nusantara IV PalmCo, subholding PTPN III (Persero), mencoba mengambil langkah taktis, yakni membuka ribuan peluang magang terpadu bagi generasi Z di seluruh Indonesia.
Direktur Utama PTPN IV PalmCo, Jatmiko Santosa, menyebut program ini bukan sekadar formalitas akademik, melainkan jalan nyata membekali anak muda dengan keterampilan vokasi yang relevan dengan industri.
“Bonus demografi kita di tenaga muda sangat besar. Gen Z kita masih rentan menganggur. Maka kami ingin membekali mereka dengan keterampilan praktis dan relevan dengan kebutuhan industri,” kata Jatmiko dalam keterangannya di Jakarta, Sabtu.
Ribuan Gen Z Sudah Terserap
Hingga semester I 2025, PalmCo mencatat telah menyerap 1.409 peserta magang, terdiri dari:
– 118 siswa SMK
– 1.159 mahasiswa
– 132 peserta Program Magang Generasi Bertalenta (Magenta)
Mereka ditempatkan di berbagai unit operasional PalmCo, mulai dari kantor pusat Jakarta hingga kebun-kebun sawit di Aceh, Kalimantan, dan Sulawesi.
Magang yang Bisa Berujung Karier
PalmCo menegaskan bahwa program magang bukan hanya soal “belajar bekerja”, tetapi juga membuka jalan karier.
